Primer trimestre del 2023, el mejor periodo de generación de
empleo para México
Edoméx en Línea/Teotihuacan en Línea. Ciudad de México. El
empleo formal mantiene su racha positiva generando más de 100 mil empleos por
tres meses consecutivos. Para marzo de 2023 el Instituto Mexicano del Seguro
Social reportó 135 mil 811 puestos de trabajo creados, el segundo marzo con
mayor generación de empleo formal, solo superado por marzo de 2017 con 140
mil empleos formales..
De acuerdo con un análisis de ManpowerGroup, el periodo de
enero a marzo de 2023 se posiciona como el primer trimestre de mayor creación
de empleo formal en una década con 423 mil 384 puestos de trabajo, superando
los 385 mil empleos generados en el mismo periodo de 2022.
“El primer trimestre de cada año es donde se concentra la
mayor generación de oportunidades de trabajo en México, a pesar de un ambiente
de incertidumbre económico global en el país se mantiene una economía estable
lo que ha generado confianza en las inversiones
que impactan directamente en la generación de empleo”, señaló Mónica
Flores, presidente ManpowerGroup LATAM
La creación de empleo real superó la expectativas de
ManpowerGroup para el primer trimestre de este año que se estimaba en 400 mil
oportunidades laborales.
De acuerdo con el análisis de la firma de capital humano,
los empleos permanentes al igual que en febrero fueron los que aportaron la
mayor cantidad de trabajos con 99 mil 410 puestos, aunque de febrero a marzo
reportaron una disminución de 30 mil puestos.
Sobre la recuperación de empleos después de las bajas de
diciembre, que reportaron la baja de 345 mil 705 trabajadores, durante los tres
primeros meses de este 2023 ya se recuperaron todas las bajas, más la creación
extra de 78 mil 309 empleos.
“Proporcionalmente la tendencia muestra que los tres
primeros meses de cada año recuperan gran parte de los trabajos que se dieron
de baja durante el mes de diciembre. Al ser diciembre 2022 uno de los años de
mayores bajas, el primer trimestre de 2023 presentaría números más altos de
puestos laborales, comparado con trimestres de años pasados”, indicó la
presidente ManpowerGroup LATAM.
Expectativas positivas para mitad
de año
De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de empleo de
ManpowerGroup, a nivel nacional, el 43% de los más de mil empleadores
encuestados en el país señaló que planea aumentar sus requerimientos de talento
durante el segundo trimestre.
“El anunció de la llegada de inversión extranjera genera
todo un movimiento de personal en las industrias y en su contexto, por lo que
podríamos tener un nivel superior de contratación de empleo formal”, indicó
Alberto Alesi, director general deManpowerGroup para México, Caribe y Centro
América.
Al analizar las perspectivas de contratación nacional se
encuentra que los siguientes sectores tienen una mejor perspectiva de ampliar
sus contrataciones:
Transporte, Logística y Automotriz, un 55% de los
empleadores de la industria informan expectativas de aumentar su personal a
partir de abril, y solo 17% anticipa reducciones.
Manufactura, 47% buscará aumentar su personal, en tanto que
11% esperan reducciones.
Bienes y Servicios de Consumo, 44% de refiere que buscará
aumentar su plantilla laboral, mientras que el 14% prevé reducciones.
“Mientras a nivel regiones, el sector noreste presenta la
mayor expectativa de oportunidades de trabajo gracias las inversiones de
extranjeras que llegan al estado de Nuevo León en sectores clave como
logística, manufactura y el sector TI, y que se expande hacia los estados
vecinos”, detalló el director general de ManpowerGroup para México, Caribe y
Centro América.
Manpowergroup
pronostica que durante el segundo trimestre del 2023 se generarán
alrededor de 110 mil empleos. Mientras que para el cierre de este año la cifra
de empleo rondará entre los 700
a 750 mil empleos.
***
ManpowerGroup
México, Caribe y Centroamérica
Actualmente, con 50
años de servicio en la región México, Caribe y Centroamérica, contamos con más
de 250,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos
registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos
representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y
país de la región (El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Puerto
Rico, Nicaragua y República Dominicana).
Acerca de Manpower
Manpower es líder
global en soluciones integrales de talento para puestos permanente y servicios
especializados. A través de nuestra experiencia reclutamos al mejor talento,
brindando acceso rápido a un grupo de candidatos altamente calificados. En este
mundo en constante cambio, conectamos a las personas con un empleo digno y
sustentable, ayudando a nuestros clientes a alcanzar el éxito de sus negocios
.png)
