Más de sesenta denuncias contra presidentes municipales por nepotismo: Victorino Barrios Dávalos
Familiares y amigos de directora del DIF Neza expuestos por nepotismo
Teotihuacan en Línea. Toluca. A dos años del inicio de las 125 administraciones municipales del Estado de México, la Contraloría del Poder Legislativo ha recibido más de 800 denuncias y quejas ciudadanas contra alcaldes, integrantes del cabildo y funcionarios locales, la mayoría de ellos por abuso de autoridad, prepotencia y nepotismo, afirmó Victorino Barrios Dávalos, titular del área.El funcionario señaló: "en este periodo hemos tenido al menos 800 quejas ciudadanas, y se espera que al concluir el presente año esta cifra llegue a las mil 200 denuncias, debido a que existen muchas irregularidades de funcionarios de los 125 ayuntamientos contra la ciudadanía y que se tienen que ir corrigiendo".Indicó que los procedimientos administrativos aplicados por la Contraloría del Poder Legislativo contra alcaldes, síndicos y regidores, así como directores, los más recurrentes son por abuso de autoridad, la no observancia del marco legal, el abuso del cargo de comisión contra los subordinados."Eres el presidente y le ordenas a tu subordinado de una manera despótica y autoritaria, pues no se vale, hay formas de hacer y mandar, hacer una comisión o un trabajo especial para la administración también es abuso de autoridad", indicó.Sin embargo, el que lleva el primer lugar en el Estado de México en el caso de las denuncias a la contraloría del Poder Legislativo es el nepotismo."Esta es una falta que se prohibió desde Benito Juárez y se sigue manteniendo y de no haber cambios en la legislación, de manera específica, las sanciones serán más fuertes. Al parecer la clase política no entiende", dijo Barrios Dávalos. El funcionario de la Cámara de Diputados señaló que no solamente Nezahualcóyotl presenta estas irregularidades de nepotismo, sino también hay otros gobiernos municipales que también se les ha llamado la atención mediante un apercibimiento, para que, en consecuencia, eviten este problema."Hasta estos momentos, de los 125 gobiernos municipales, al menos el 50 por ciento de ellos presentan esta problemática de nepotismo. Algunos corrigen de inmediato, otros no, y les hacemos el procedimiento correspondiente y también por supuesto la salida de sus familiares de la administración". De hecho, dijo Barrios Dávalos, entre las sanciones a que se hacen acreedores los alcaldes es a una suspensión definitiva del cargo por no acatar las disposiciones de la Contraloría del Poder Legislativo.El funcionario señaló que de los 125 ayuntamientos, al menos 63 tienen denuncias de nepotismo y de otras irregularidades, entre ellos, Nezahualcóyotl, Ecatepec, Toluca, Valle de Chalco, Chalco, Los Reyes La Paz, Tezoyuca, Chimalhuacán, Tlalnepantla, Texcoco, Atizapán, Naucalpan, Atlautla, Valle de Bravo, Tepotzotlán, Ixtapaluca, San Salvador Atenco, entre otros.
Neza: El nepotismo
Ana Luz Aragón de Navarro, esposa del presidente municipal de Neza,, tiene en la nomina municipal y en el DIF, a más de 34 familiares, entre cuñados, sobrinos, consuegros y amigas que se conocieron desde la infancia.La lista las encabezan sus sobrinas Nancy Estafani y Tania Hernández Aragón, que están adscritas al Parque del Pueblo, pero con salarios altos, ya que cada una percibe 13 mil 778 pesos mensuales. Ambas fueron dadas de alta el primero de junio del 2010.
La señora Blanca Estela Luna Cruz, consuegra de la esposa del alcalde, recibe un salario de ocho mil 019 pesos mensuales y está registrada como asistente en la presidencia municipal; además, a sus amigas desde la infancia las ha incrustado en la nómina municipal, pero con diferentes cargos y salarios.
María Asunción Rodríguez Cerqueda, amiga de Ana Luz Aragón desde la infancia, tiene el puesto de secretaría de la presidencia, pero con un salario de cuatro mil pesos mensuales, pero otra amistad de ella, Alejandra Gutiérrez del Valle, adscrita a la Contraloría municipal, gana 11 mil 718 pesos.
El sobrino de la consuegra, Luis Óscar Rodríguez Felipe, fue nombrado jefe de recursos humanos con un sueldo de ocho mil 019 pesos, mas compensaciones y gratificaciones.
Otro sobrino de la presidenta del DIF, municipal, Diego Ezequiel Hernández Aragón, gana seis mil 500 pesos a la quinnena como coordinador de “comf Rigoberta”. Y su otra sobrina Andrea Guadalupe Ramírez Aragón es jefa de ingresos con un salario de 12 mil pesos.
Los familiares del secretario del Ayuntamiento, Gerardo Dorantes Mora, de acuerdo al documento tienen laborando en la primera regiduría desde el 1 de septiembre del 2009, a su hermana Irma Dorantes Mora, con un salario mensual de 25 mil 888.52 pesos.
También tiene a su hijo, Ulises Tonatiuh Dorantes Mora, en la dirección de administración desde el 1 de septiembre del 2009, con un salario de 14 mil 498.52 pesos; su sobrina, Yadira Mora Gutiérrez, está adscrita desde el 1 de septiembre, en la 17 regiduría del panista Daniel Mendoza Hernández, con un salario de 21 mil 418.52 pesos.
Luis Martín Márquez Beltrán, hijo del nuevo administrador Martín Márquez Sandoval, está adscrito a la secretaría del Ayuntamiento con un salario de 18 mil 108.52 pesos mensuales; María Luisa Márquez Beltrán, hija, adscrita a la dirección de educación desde el 2 de junio del 2010, con un salario de 23 mil 378.52 pesos y su sobrino, César Sandoval Márquez, adscrito a la Unidad Administrativa Carlos Hank González, desde el 1 de septiembre del 2009, tiene un salario de 13 mil 778.52 pesos mensuales.
Manuel Quezada Romero, secretario particular del alcalde Edgar Navarro Sánchez, tiene cobrando a su hermano, Jesús Quezada Romero, en la subdirección de recursos materiales desde el pasado 2 de junio, con un salario de 6 mil 158.16 pesos mensuales.
Vicente Quezada Romero, hermano también del secretario particular, está adscrito a la subdirección de obras públicas, con un salario de 3 mil 375.60 pesos.
El documento de la nómina, también se encuentra un hermano del director de desarrollo social del municipio, Conrado Madariaga Muro, Pedro Madariaga Muro, adscrito a la subdirección de organización y métodos, con un salario de 6 mil 158.16 pesos mensuales.
El director de servicios públicos, Edgar Rodríguez Cisneros, también tiene en la nómina a su hermano, Porfirio Rodríguez Cisneros, adscrito a la subdirección de organización y métodos, con un salario de 25 mil 888.52 pesos.
Jaime Contreras Rebollo, asesor del alcalde Edgar Cesareo Navarro Sánchez, tiene en la dirección de jurídico y de gobierno a sus sobrinos, Alma Luz Sánchez Rebollo y José Luis Sánchez Rebollo, con un salario de 29 mil 378.62 pesos y 36 mil 568.62 pesos mensuales, desde el pasado 2 de mayo del 2010, respectivamente
Precisó que en seis años se incorporaron 330 mil nuevos alumnos en el nivel básico, secundaria, preparatoria y universidad, lo cual significó un gran reto para su gobierno ante la necesidad de ampliar la cobertura educativa en el estado, mejorar los espacios y elevar la calidad de educación. “Para ello, explicó, contamos con una nueva Ley en la materia donde se trabaja junto a los maestros del estado, y estamos haciendo posible que nuestra juventud cuente con mejores herramientas y preparación para competir en el mundo moderno y globalizado del que somos parte”, dijo.
“El ayuntamiento, apoya y apoyará en esta administración las fiestas patronales, religiosas, porque forman parte de nuestra cultura, de nuestras tradiciones y de nuestra historia. Las fiestas patronales son un acervo cultural que nos identifica como nopaltepequenses. Por ello se apoya en cuanto al realce de fiesta, para que la gente la disfrute”, dijo.
Se trata de que los presidentes municipales conozcan las reglas de operación, aspectos técnicos, medios para mejorar la presentación de los proyectos y tengan un mayor entendimiento de cuáles son las características de dichos fondos, porque son fuentes de financiamiento que se pueden utilizar en proyectos para el desarrollo municipal, añadió Rojas Dávila.
Durante el foro, ediles, contralores y síndicos analizaron desde las experiencias de las instancias de fiscalización estatales y federales, cómo se puede tener un ejercicio más transparente en la aplicación de estos fondos, al tiempo que se forman y fortalecen, la cultura de la administración pública en torno a los elementos de coordinación fiscal con los diferente órganos de gobierno.
Al respecto, Álvaro Sánchez Mendoza, manifestó que el programa, de origen municipal, se diseñó con la finalidad de compartir una cultura ambiental de limpia de espacios públicos como calles, avenidas y escuelas, donde conjuntamente, autoridades municipales y vecinos, realizan las faenas en bien común.
Desde temprana hora, los integrantes de la agrupación de Jóvenes Comprometidos, tomaron la pala y las escobas barriendo y limpiando el pasto crecido, hombro a hombro con el presidente municipal y el secretario del ayuntamiento. “Nos halaga y reconocemos la valía de nuestros jovencitos teotihuacanos, es un agrado que ellos correspondan a las tareas cívicas que son en beneficio de todos...La juventud en Teotihuacan está dispuesta a contribuir en el mejoramiento de su municipio”, manifestó Álvaro Sánchez Mendoza.
“Nuestro presidente municipal y nuestras autoridades municipales nos han ofrecido y enseñado el programa de Revive Teotihuacan, donde se nos invita a mantener una cultura ciudadana de colaboración, y eso es lo que hacemos. Atendemos las causas positivas del programa y lo hacemos por nuestros vecinos, por nuestra gente, por nosotros. A pesar de que no somos de Santa María, ayudamos con mucho gusto porque al fin y al cabo somos de Teotihuacan y esta comunidad es parte de nuestro querido municipio, donde entre todos, con nuestras autoridades y con nuestros vecinos, logramos embellecer y resaltar cada lugar que nos pertenece a todos”, dijeron
En esta última jornada que sirvió para resolver propuestas de sus integrantes y clausurar los trabajos de su XVIII Asamblea Internacional que se desarrolló el 19 y 20 de agosto. El especialista argentino entregó además un Diploma de Honor a la propia ANOMAC en mérito de sus contribuciones a esta materia.
El magistrado de la Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, refirió que la reciente reforma integral a la Constitución, en materia de derechos humanos aprobada por el Congreso de la Unión el pasado mes de junio, otorga la posibilidad de interpretar el respeto a las garantías básicas conforme a los tratados internacionales, sin embargo, deja fuera a los estados, los órganos jurisdiccionales, jueces y magistrados, quienes deberían también tener la facultad de reconocer nuevos derechos humanos o ampliar los ya existentes, basados en los principios generales del derecho internacional.
