miércoles, 9 de abril de 2025

Empleo formal suma en marzo 34,179 plazas


Empleo formal suma en marzo 34,179 plazas

Ciudad de México 7 de abril de 2025. La generación de empleo formal en México alcanzó los 34 mil 179 puestos registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

De acuerdo con el seguimiento de ManpowerGroup, esta cifra representa una desaceleración respecto a febrero cuando se reportaron 119 mil empleos formales; sin embargo, es una cifra positiva debido a la pérdida de 465 puestos de marzo de 2024.

Durante el primer trimestre del año apenas se alcanzaron a generar 226 mil 731 empleos formales nuevos. Esta cifra queda por debajo del pronóstico de 250 mil empleos formales de la firma de capital humano.

“El primer trimestre de cada año es un periodo importante para la creación de empleo porque es donde se concentra la mayor generación de oportunidades de trabajo; sin embargo, este año no se alcanzó el impulso en el ritmo de contrataciones superior al año pasado”, detalló Alberto Alesi, Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.

Los empleos permanentes son el tipo de puesto que mantuvo el  fortalecimiento del empleo formal en marzo. En total, durante el tercer mes de este año se generaron 48 mil 892 puestos permanentes.

Por su parte, los trabajos eventuales sufrieron la baja de 14 mil 713 puestos.

Respecto a las bajas del cierre de 2024, el mes de diciembre del año pasado se registró una caída de 405 mil 259 trabajadores, la peor pérdida de empleos formales registrada en los últimos 20 años para un mes de diciembre.

Las 226 mil 731 oportunidades laborales formales creadas entre los tres primeros meses de este 2025 equivalen a la recuperación del 55.9% de los empleos dados de baja en diciembre.

“Las cifras de 2025 de alguna manera revelan que habrá una generación más lenta a la prevista, tendremos un menor ritmo al de años anteriores”, detalló Alberto Alesi.

Expectativas positivas para abril

En el país sólo el 46% de las empresas tienen contemplado ampliar sus plantillas laborales a partir del mes de abril, y el 13% prevé reducirla, de acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup

“Sigue existiendo una demanda considerable de personal que necesita traducirse en más contrataciones formales a medida que exista la certidumbre necesaria para que se materialicen”, destacó el Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.

De acuerdo a la Encuesta los sectores que tendrán una mayor demanda de personal en todas sus áreas, a partir del mes de abril son:

             Transporte, Logística y Automotriz con una expectativa de empleo del 49%,

             Ciencias de la Vida y Salud con 42%

             Finanzas y Bienes Raíces con 40%

             Bienes, y Servicios de Consumo con 39%

Las personas que buscan empleo podrán orientar su búsqueda hacia empresas medianas y grandes, ya que son el tipo de unidad económica que destacan en sus intenciones de aumentar su personal.

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ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica

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