ENCUESTA DE EXPECTATIVAS DE EMPLEO 4Q- 2024

ENCUESTA DE EXPECTATIVAS DE EMPLEO 4Q- 2024

Ciudad de México, 10 de septiembre de 2024. En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup México, más de 1,000 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 30%. En comparación con el trimestre pasado tuvo una reducción de -2 puntos porcentuales y de - 6 puntos porcentuales frente al mismo período del cuarto trimestre en 2023.

“Nuevamente para este cuarto trimestre del año, las expectativas de empleo más positivas en el país las registran las regiones Noreste y Noroeste,” señaló Alberto Alesi, Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.

Las diferentes regiones del país reportaron los siguientes datos: Noreste con 41%, Noroeste 34%, Ciudad de México 32%, Centro 27%, Norte 22%, Occidente 22% y Sureste 22%.

Los sectores que encabezan las expectativas de empleo en México para este trimestre son Servicios de Comunicación (40%), Bienes y Servicios de Consumo (38%), Tecnologías de la Información (38%) y Ciencias de la Vida y Salud (33%). El resto de los sectores reportan lo siguiente: Manufactura 30%, Transporte, Logística y Automotriz 30%, Finanzas y Bienes Raíces 22%, Energía 19% y Otros 17%.

“Las mejores expectativas para este cierre de año están en los sectores de Comunicación, Bienes y Servicio de Consumo y Tecnologías de la Información", destacó Alberto Alesi, Director General para México Caribe y Centroamérica.

EXPECTATIVAS DE EMPLEO EN LATINOAMÉRICA

“Los empleadores de Costa Rica (36%), Brasil (32%), México (30%) y Guatemala (30%) reportan las intenciones de contratación más optimistas en toda la región latinoamericana para el cuarto trimestre de 2024,” comentó Mónica Flores, Presidente ManpowerGroup para Latinoamérica.

Los sectores con mayores expectativas en Latinoamérica son Tecnologías de la Información (31%), Transporte, Logística y Automotriz (28%) seguido de Servicios de Comunicación (29%%) y Bienes y Servicios de Consumo (29%).

“México ocupa el tercer lugar en la región latinoamericana por sus expectativas de contratación para este cuarto trimestre de 2024." señaló Mónica Flores Barragán, Presidente de ManpowerGroup para Latinoamérica.

Para más información consulte http://blog.manpowergroup.com.mx/manpowergroup/eos-q4-2024 donde podrá descargar el reporte completo de la encuesta.

ACERCA DE LA ENCUESTA

La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup es la encuesta de empleo más completa y prospectiva de su tipo y se utiliza a nivel mundial como indicador económico clave. La Expectativa Neta de Empleo se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que anticipan un aumento en la actividad de contratación y restándole el porcentaje de empleadores que esperan una disminución en la actividad de contratación.

ACERCA DE MANPOWERGROUP

ManpowerGroup® (NYSE: MAN), la empresa líder mundial en soluciones de fuerza laboral, ayuda a las organizaciones a transformarse en un mundo laboral en rápido cambio mediante la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de organizaciones anualmente, proporcionándoles talento calificado y al mismo tiempo encontrando empleo significativo y sostenible para millones en una amplia gama de industrias y habilidades. Nuestra familia experta de marcas (Manpower, Experis y Talent Solutions) crea sustancialmente más valor para candidatos y clientes.

En más de 70 países y territorios y lo ha hecho durante 75 años. Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, como el mejor lugar para trabajar para las mujeres, la inclusión, la igualdad y la discapacidad, y en 2023 ManpowerGroup fue nombrada una de las empresas más éticas del mundo por decimocuarta vez, todo lo cual confirma nuestra posición como la marca de elección para el talento en demanda.

Para obtener más información, visite www.manpowergroup.com.mx o síganos en LinkedIn, X, Facebook e Instagram.

DECLARACIONES A FUTURO

Este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas, incluidas declaraciones sobre la demanda laboral en ciertas regiones, países, industrias e incertidumbre económica. Los eventos o resultados reales pueden diferir materialmente de los contenidos en las declaraciones prospectivas debido a riesgos, incertidumbres y suposiciones. Estos factores incluyen los que se encuentran en los informes de la Compañía presentados ante la SEC, incluida la información bajo el título "Factores de riesgo" en su Informe Anual en el Formulario 10-K para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2022, información que se incorpora aquí como referencia. ManpowerGroup renuncia a cualquier obligación de actualizar cualquier declaración prospectiva o de otro tipo contenida en este comunicado, excepto según lo exija la ley.