Empleo formal da signos de recuperación, se crean 12 mil plazas
Ciudad de México 5 de agosto de 2024. Después de dos meses
de pérdidas de puestos de trabajo, el empleo formal dio signos de recuperación
con la creación de 12 mil 344 empleos formales durante el mes de julio.
De acuerdo con el análisis de ManpowerGroup, sobre los
empleos registrados en el IMSS, el segundo semestre del año comienza con una
cifra positiva de creación de empleo a comparación con julio de 2023 que tuvo
una pérdida de 2 mil 168 puestos.
“Si bien no es cifra grande, continúa siendo generación de
empleo formal en positivo, sin una destrucción o despidos masivos de personal,
que aún no alcanza a cubrir a la población que está en edad de trabajar”,
señaló Mónica Flores, Presidente de ManpowerGroup LATAM.
Sin embargo, a nivel general el ritmo de creación de empleo
formal es menos acelerado que el año pasado, ya que para este mes se superó la
cifra de 500 mil empleos formales en 2023, y este año apenas se alcanzaron los
300 mil trabajos formales.
Cabe destacar que el trabajo permanente es el tipo de empleo
que ha mantenido las cifras de puestos de trabajo en números positivos. Durante
julio se crearon 36 mil 131 empleos de este tipo, con ello se alcanzó los 321
mil empleos permanentes de enero a julio.
Por su parte los puestos de trabajo temporales continuaron
con su tendencia negativa, perdiendo poco más de 23 mil puestos en julio, lo
que dejó una pérdida de 14 mil empleos eventuales de enero a julio.
Desde marzo de este año el empleo eventual ha perdido 119
mil puestos de trabajo.
“México aún puede tener un mejor uso del empleo temporal,
con políticas más flexibles y reguladas, que brinde mayor crecimiento económico
y genere mayor puestos formales”, subrayó la Presidente de ManpowerGroup LATAM.
ManpowerGroup pronosticó que para el tercer trimestre del
año se generarán entre 250 y 300 mil empleos formales.
Entre julio y septiembre, el 45% de los empleadores en el
país señaló que planea ampliar su plantilla laboral en el tercer trimestre de
2024 y el 36% permanecerá sin cambios. Los sectores de Energía con 48%;
Servicios de Comunicación 44%; Transporte, Logística y Automotriz con 37% tiene
las mejores intenciones de contratación durante este periodo.
“Estos pronósticos nos hablan de que los empleadores
mexicanos piensan seguir generando contrataciones para lo que resta del año”,
concluyó Mónica Flores.
***
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ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica
Actualmente, con 50 años de servicio en la región México, Caribe y Centroamérica, contamos con más de 250,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y país de la región (El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Puerto Rico, Nicaragua y República Dominicana). Puedes encontrar más información sobre ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica en la página regional www.manpowergroup.com.mx
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