lunes, 10 de julio de 2023

Nuevo gobierno despedirá a trabajadores pero podrán tener juicio por despido injustificado: Diputados


Nuevo gobierno despedirá a trabajadores pero podrán tener juicio por despido injustificado: Diputados

Edoméx en Línea/Teotihuacan en Línea. Toluca. Diputados de la Comisión Legislativa de Trabajo, Previsión y Seguridad Social avalaron, por unanimidad, la propuesta del Grupo Parlamentario del Partido Revolucionario Institucional (GPPRI) para extender de uno a dos meses el tiempo en el que puedan presentar demandas en caso de ser despedidos.

En reunión de trabajo de la comisión, la diputada Evelyn Osornio Jiménez, dio lectura al dictamen cuyo propósito es defender los derechos de los trabajadores y homologar la Ley de los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios con la Ley Federal del Trabajo, ya que en la primera se hace referencia a un mes y, en la segunda, se establece que las acciones de las personas que sean separados del trabajo prescriben en dos meses, a partir del día siguiente a la fecha de la separación.

En su momento, el diputado David Parra Sánchez, destacó la importancia de considerar dos meses para que los trabajadores puedan ejercer acciones o derechos en igualdad de circunstancias, con el objetivo de tener los mismos plazos que establece la ley a nivel federal y, con ello, lograr más justicia social.

Con esta iniciativa con Proyecto de Decreto se busca derogar el inciso c) de la fracción I del artículo 180 y se adiciona el inciso e) a la fracción II del artículo 180 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios y, después de su dictaminación, deberá ser presentada ante el pleno para ser votada por los 75 legisladores locales.

Derivado de lo anterior, la modificación a la Ley de los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios señalará que, en caso de suspensión o despido injustificado, las acciones para exigir la reinstalación en su trabajo o la indemnización que la ley concede, será de dos meses contados a partir del día siguiente al de la fecha del despido o suspensión

 

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