Secretaría del trabajo federal instala comité de evaluación en revisión de cumplimiento laboral

Secretaría del trabajo federal instala comité de evaluación en revisión de cumplimiento laboral

 

Entregan distintivos a empresas

Teotihuacan en línea. Toluca. La Red de Vinculación Laboral instaló el Comité de Evaluación 2014; encargado de diagnosticar y revisar las buenas prácticas laborales en los Centros de Trabajo, especialmente en el tema de inclusión laboral y respeto a los derechos y dignidad de los trabajadores.
La Red de Vinculación Laboral estará encabezada por el Delegado Federal del Trabajo, Juan Manuel Martínez Nava y participan representantes de instituciones y organizaciones gubernamentales, académicas, públicas, privadas y sociales.
En el evento, la Delegación Federal del Trabajo, agradeció y entregó reconocimientos al Comité Técnico Operativo 2013, por su participación en la evaluación de los centros de trabajo que concursaron en las convocatorias para obtener el Distintivo Empresa Familiarmente Responsable y el de Empresa Incluyente "Gilberto Rincón Gallardo".
El Delegado Federal del Trabajo, Juan Manuel Martínez Nava, entregó a la empresa "Servicios Especializados en Ingeniería. División Montacargas" el Distintivo Empresa Incluyente "Gilberto Rincón Gallardo".
Para sensibilizar al nuevo Comité, se impartió la conferencia "Por qué ser una Empresa Incluyente" misma que fue dictada por Roberto Aguilera Correa, Gerente de Recursos Humanos de la empresa Poliuretanos Summa Woodbridge (PSW), reconocida con este Distintivo.
A la entrega asistieron el Delegado Federal de la Secretaría de Economía en el estado de México, José Luis Velasco Lino; Juan Carlos Garduño, Director de Promoción y Desarrollo de la Delegación Federal del Trabajo; Katia Mendoza, Jefa de Servicios de Afiliación del IMSS zona Poniente; Erika Peña Torres, Coordinadora General del INAPAM; Raquel Prieto Soto, Presidenta del DIF municipal de Ocoyoacac; María de Jesús Gayoso, Jefa de la Oficina del Servicio de Empleo-Toluca y Roberto Aguilera Correa, Gerente de Recursos Humanos de la empresa Poliuretanos Summa Woodbridge (PSW)